De eerste indruk

---

Iedereen
heeft dagelijks te maken met andere mensen. We vormen ons voortdurend
indrukken van mensen om ons heen. Is mijn nieuwe collega aardig? Is die
verkoper betrouwbaar? Is die leerling snel van begrip? Daarnaast proberen we
invloed uit te oefenen op het beeld dat anderen zich
van ons vormen. Vindt die ander mij wel aardig? Praat ik teveel ofjuist te
weinig? Hoe zorg ik dat ik voor die baan wordt aangenomen? In dit boek worden
deze twee kanten van indrukvorming uitvoerig besproken, aan de hand van
voorbeelden uit het dagelijkse leven en resultaten van wetenschappelijk
onderzoek. Het eerste
deel gaat over e wijze hoe mensen zich een indruk vormen van anderen. Daarbij
komt aan de orde: de vraag of de eerste indruk wel de beste is, de invloed
van macht en afhankelijkheid en de rol van stereotypen. Lezers kunnen zelf
twee tests doen om uit te vinden ho e het zit met hun
vooroordelen en neiging om mense n in hokjes en vakjes te plaatsen. In het
tweede deel gaat het erom hoe wij ons aan anderen presenteren. Daarbij wordt
duidelijk dat wij verschillende kanten van onszelf ten tonele voeren, al naar
gelang de situatie en onze bedoelingen.
Bij een sollicitatie willen we gezien worden als bekwaam, bij een eerste
afspraakje als aantrekkelijk en vlot. De auteur gaat hierbij in op valkuilen,
bijvoorbeeld wanneer we worden gezien als zelfingenomen in plaats van
talentvol, of als slijmerig in plaats van vriendelijk