HR Adviseur

---

Bedrijfsomschrijving

Heb jij kennis van het arbeidsrecht en vind je complexe personeelsvraagstukken een uitdaging ? Ben jij opzoek naar jouw volgende stap in je carrière? Ben jij voor 28 tot 38 uur per week beschikbaar voor deze nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!
Functieomschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Adviseren van management, directie en leidinggevenden bij het uitvoeren van diverse HR-taken en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Ondersteuning en maatwerk advies geven bij complexe personeelsvraagstukken en/of conflicten, door middel van advies op afstand en locatiebezoeken;
- Bewaken, adviseren en vraagbaak met betrekking tot de diverse (gewijzigde) HR gerelateerde wetgeving;
- Ontwikkelen van HR beleid en instrumenten, signaleren van knelpunten, aanbevelingen doen voor verbeteringen en geven van advies binnen het vakgebied zowel binnen de organisatie als aan management en directie.
Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor de functie HR adviseur dien je te voldoen aan onderstaande functie eisen:
- Een afgeronde HR opleiding op Hbo-niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring in projectmatig werken;
- Je hebt kennis betreffende het Arbeids- en Sociaal Zekerheidsrecht;
- Je bent op de hoogte van de laatste trends op HR gebied en bent in staat deze door te vertalen naar nieuw beleid;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.
Arbeidsvoorwaarden

Een enthousiast team staat met open armen klaar om je te verwelkomen op je eerste dag! Je gaat aan de slag in een uitdagende en zelfstandige functie bij een organisatie welke landelijk vertegenwoordigd is.
Het aanbod is verder:
- De mooi salaris tussen de € 2.532,33 tot € 2.904,24 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
- Een laptop en smartphone;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals € 0,28 netto per km voor je dienstreizen ;
- Personeelskorting.
- Een vaste baan.